民商で労働保険事務は安心
労働保険とは 労災保険と雇用保険がセットになっている労働者保護のための保険です。ひとりでも人を雇っている事業所は加入しなくてはなりません。従業員が事故や失業など、万が一の時に、事業主にとっても助かります。
労働保険事務組合
（東京都認可）		 雪谷民商の労働保険事務組合（東京都認可）では事業主に代わって、ハローワーク（公共職業安定所）や労働基準監督署の事務処理をしています。
●雇用保険と労災保険の適用事業所の申請手続き
●雇用保険の資格取得手続き
●失業給付のための離職票発行手続き
●労災保険の給付申請
●一人加工業者、建設一人親方の労災加入
●労働保険料の計算と納付受付
労災保険の特別加入 さらに、事務組合に加入すると、本来は労災に加入できない事業主や家族専従者も特別加入が認められます。
雪谷民商ではもう一つ、機械加工業の事業主と家族従業員が労災に加入できるよう、雪谷家内労働組合を作っています。建設業の一人親方も労災保険の適用を受けられるようにしています。
労働保険料の計算

雇用保険料　＝　年間給料総額×雇用保険料率

　雇用保険料率(2014年度概算)
　　一般の事業　１０００分の１３．５（事業主１０００分の８．５、本人１０００分の５）
　　　建設の事業　１０００分の１６．５（事業主１０００分の１０．５、本人１０００分の６）

労災保険料　＝　年間給料総額×労災保険料率

　労災保険料率　　事業の種類により１０００分の２．５〜１０００分の８９
　　建設の事業の年間給料総額は元請工事高×労務費率（１９％〜４１％）で計算
　　特別加入の給料は給付基礎日額（３５００円〜２００００円）×３６５日で計算